第四节股票心理价值(7)

2019-04-26 12:23:49 来源:互联网作者:编辑部
手机产品在上半年的竞争非常激烈,导致中兴通讯面对了价格的巨大压力。中兴通讯一方面通过技术创新保持毛利水平,另一方面,通过混合营销模式覆盖更为广泛的外部需求。中兴通讯2005年上半年手机销售数量与去年同期基本持平。同时,中兴通讯3G终端的商用化程度得到了进一步的提高,为今后开拓国内和国际市场创造了有利条件。由于运营商对固网进行智能化改造以及引入新业务,中兴通讯包括智能网、彩铃、彩信等在内的业务类产品

手机产品在上半年的竞争非常激烈,导致中兴通讯面对了价格的巨大压力。中兴通讯一方面通过技术创新保持毛利水平,另一方面,通过混合营销模式覆盖更为广泛的外部需求。中兴通讯2005年上半年手机销售数量与去年同期基本持平。同时,中兴通讯3G终端的商用化程度得到了进一步的提高,为今后开拓国内和国际市场创造了有利条件。

由于运营商对固网进行智能化改造以及引入新业务,中兴通讯包括智能网、彩铃、彩信等在内的业务类产品增长迅速。

中兴通讯二零零四年十二月全球发售H股募集资金净额为人民币3,542,177,725元,集团有意将如上募集资金净额用作如下用途:

1、中兴通讯有意将如上募集资金中净额约人民币2,125,306,635.56元用于扩大中兴通讯海外运作规模;

2、中兴通讯有意将如上募集资金中净额约人民币1,416,871,090.38元用于具备战略意义的产品和技术的研发。

3、尚未使用的募集资金去向方面,为提高募集资金的使用效率,中兴通讯将根据项目进度将暂时空置的资金用于营运资金,以减少对银行融资的需求。

综合以上分析,通过H股的发行,中兴通讯的资金发展瓶颈问题已经基本得到初步的解决,凭借该公司在技术和销售领域的优势,公司完全有希望在经过短暂的调整之后,继续保持在通讯行业的龙头地位。未来两年,公司经营业绩也将由以前的快速增长进入到稳定增长期。

四管理团队

1、中兴通讯董事长:侯为贵

享有“中国经济年度奥斯卡”之称的“CCTV2004中国经济年度人物评选”结果揭晓,10位活跃在2004年度中国经济舞台的领军人物当选。中兴通讯董事长侯为贵成功入选,被誉为来自中国通信产业的力量和骄傲。

在通信这个全球产业竞争最激烈的领域,侯为贵和他领导的团队以20年的奋斗和努力铸就了中国通信制造业最大的上市公司和中国本土最大的无线设备供应商,成就了民族通信制造产业的崛起和拓疆海外、驰骋全球的壮举,让中国企业从技术到经营全面走向世界,并向全世界昭示了一个不容置疑的事实:中国企业不仅仅乐于遵守国际规则,而且善于参与国际规则的制订。这也说明,中国的高新技术产业正在具备真正意义上的“高”和“新”。

“我不是一个演员,不太擅长场面上的事情,而更愿意脚踏实地从事企业的经营和管理工作”,侯为贵和他领导的中兴通讯一直保持着一贯的稳健和务实经营作风。在他的率领下,中兴通讯坚持以市场和客户需求为导向,积极推动技术与市场紧密结合,大力加强经营管理,除继续把握住了小灵通、CDMA和国际市场的机会外,还成功地切入通信终端消费品市场,在全球电信业内告别高速增长期之后,甚至在一片低迷中,中兴通讯依然能以34.1%的复合增长率稳步增长,创造了业界持续增长的发展奇迹,被誉为亚洲乃至国际电信设备市场的一颗耀眼的明星,为此,美国《商业周刊》盛誉中兴通讯为“全球成长最快的电信设备企业”。

  • 相关阅读
  • 第四节股票心理价值(8)

    第四节股票心理价值(8)

    2004年,侯为贵和他带领的中兴通讯在完成新老管理层的顺利交接之后,再次以高于行业平均
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(9)

    第四节股票心理价值(9)

    现年40岁的殷一民技术出身,是中兴的元老,中兴最主要的一批产品都有其功劳。殷一民既搞
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(10)

    第四节股票心理价值(10)

    为了保持中兴的市场敏感,殷一民继承了侯为贵时代的传统,即中兴管理层必须将自己一半左
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(12)

    第四节股票心理价值(12)

    说到通信业不能不提3G,眼下对所有的通信设备厂商来说,3G越来越近。早在1996年到1997年
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(11)

    第四节股票心理价值(11)

    在中国的科技企业中,能够抓住机遇一举翻身的企业并不难找,但能够像中兴通讯这样每次机
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(13)

    第四节股票心理价值(13)

    但是未来3G发展在周期上的不确定因素,以及电信运营商在3G业务上可能发生的重组,还有能
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(14)

    第四节股票心理价值(14)

    在创立初期,中兴通讯就把"以人为本"作为其企业文化和人力资源管理的核心理念,并围绕
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(15)

    第四节股票心理价值(15)

    古语说"二人同心,其利断金",我们相信只要研究所与深圳总部同心协力,并联合公司其他
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(16)

    第四节股票心理价值(16)

    "中国科技100强"是《数字商业时代》杂志每年8月推出的针对国内上市科技企业的调查,
    2019-04-26 12:23
  • 第四节股票心理价值(17)

    第四节股票心理价值(17)

    八资本运作走向国际化作为第一家在香港发行H股的A股上市公司,中兴通讯海外上市之路走
    2019-04-26 12:23