医疗护理服务 非常非常缺人！

亟待增加护理服务业人力

在2015年的职业分类大典中，有医疗护理员这类工种，明确医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作，不属于医疗机构卫生专业技术人员。

不过，由于此前尚无规范培养医疗护理员的相关政策，造成当前缺乏相应的规范化培训。

近期，国家卫健委、财政部、人社部、市场监管总局、国家中医药管理局五部门发布了《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》，正是为了解决上述问题，增加护理服务业人力资源供给，扩大社会就业岗位，从而满足差异化健康需求。

上述通知明确的培训对象为拟从事医疗护理员工作或者正在从事医疗护理员工作的人员，并积极支持农村转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。

焦雅辉表示，在医疗护理员的培训文件当中，一方面明确了对医疗护理员的培训内容，另外很重要的一点是人社部、财政部在扩大就业方面将提供补贴。

“同时还有很多家政公司以及专门做护理员服务的公司，我们要求这些公司给医疗护理员从业人员提供相应的保障，比如保险。市场监管总局就要对这些公司进行监管，保证医疗护理员从业人员的基本权益。”她说。

值得注意的是，随着互联网的快速发展，“网约护士”等“互联网+护理服务”方面尤为引人关注。今年2月，国家卫健委发布《关于开展“互联网+护理服务”试点工作的通知》，对居家上门护理服务提出了政策要求。

目前，上海等地已对此进行试点，服务对象重点为高龄或失能老年人、康复期患者和终末期患者等行动不便的人群或者母婴人群，提供服务清单主要包括皮肤护理、导管维护、各类注射、标本采集、氧疗护理、基础护理、健康指导、中医护理、母婴护理、康复护理、安宁疗护等11大类42项服务项目。

焦雅辉表示，将总结“互联网+护理服务”试点工作经验，逐步扩大试点范围。积极发展社区和居家护理服务，通过家庭病床、签约服务等形式，为失能老人、高龄或行动不便的老人提供适宜的上门医疗护理服务。