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报告显示:一季度新发职位企业平均年薪16.57万元

2021-04-22 18:00:09 来源:网络作者:佚名
22日,猎聘公布《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》(下称报告)表明,一季度新发职位企业平均年薪16.57万元。 中高端人才整体需求上,报告称,一季度新发职位同比去年同期提高了99.02%;比没有疫情的2019年一季度新发职位提高60.13%。 从领域上看,2021年一季度的六大热门领域分别为:新能源汽车、旅游、影视、制药医疗、新消费、数字经济,各领域一季度的新发职位提高大体呈井喷式发展

22日,猎聘公布《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》(下称报告)表明,一季度新发职位企业平均年薪16.57万元。

中高端人才整体需求上,报告称,一季度新发职位同比去年同期提高了99.02%;比没有疫情的2019年一季度新发职位提高60.13%。

从领域上看,2021年一季度的六大热门领域分别为:新能源汽车、旅游、影视、制药医疗、新消费、数字经济,各领域一季度的新发职位提高大体呈井喷式发展趋势,新发职位同比增加均超50%。

以上所述六大领域中,一季度新发职位同比增加最快的是旅游、新能源汽车领域,增长幅度分别为109.83%、103.53%。同比增长率位居第三至第六的是制药医疗、数字经济、新消费、影视,增长幅度分别为80.89%、79.74%、64.92%、53.37%。

薪资方面,从这六个热门领域一季度的职位企业平均年薪来看,数字经济最高,为23.17万元;其次是新消费的企业平均年薪,为19.66万元。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为18.95万元、18.61万元、17.55万元、15.20万元。

报告提到,依据猎聘一季度对于职场人的调查研究数据,2021年全年,有跳槽打算的职场人比重为60.71%,而2020年这一占比为38.53%,前者人数是后者的1.58倍。

跳槽原因上,猎聘调查研究表明,受访者想跳槽的四大原因是,“想赚更多的钱”“追求更加好的发展机会”“工作碰到瓶颈,想要突破现状”“疫情缓解,经济复苏,看好就业市场”,得票率为62.54%、48.61%、45.20%、34.67%。

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