报告显示：中国外贸进出口改善带动人才需求增加

中国外贸进出口改善带动人才需求增加。据悉，智联招聘6月7日发布《2021外贸人才形势研究报告》。报告显示，中国外贸进出口市场的改善带动了对相关人才需求的增加。一季度，外贸进出口行业人才招聘岗位数同比增长11.2%。

外贸进出口岗位方面，外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，其次是跨境电子商务运营（14.3%）和采购供应链管理（13.4%）。虽然传统的外贸岗位仍在“挑大梁”，但产业方向的转变正在向人才市场渗透。

据调查，跨境电商运营岗位的需求主要来自广东省，占全国的51.6%。仅深圳和广州就占总数的48.8%。究其原因，是由于珠江三角洲强劲的供应链体系支撑之下，广州深圳对外贸易行业有着浓厚的基础，鼓励创业和财政补贴等多种开放政策继续释放红利。与去年同期相比，深圳和广州分别以224.3%和158.2%的增速向跨境电商运营商抛出橄榄枝。

此外，武汉对跨境电商运营商的招聘需求也呈现井喷式增长，同比增长373%。据报告分析，一方面，疫情导致武汉市去年同期人才需求触底；另一方面，武汉凭借港口和航运设施优势，为跨境物流提供了扎实的支撑。以光谷为中心的国家跨境电商综合试验区继续引进跨境电商企业，建设产业园区，设立海外仓库，创造了大量就业岗位。

从企业规模和人才需求角度看，微型企业跨境电商运营人才招聘规模同比增长235.2%。从业人员500人下列的中小微企业是跨境电子商务运营人员招聘的主力军，招聘职位数占总数的93.2%。其中，从业人员20-99人的大企业占48.7%，其次是从业人员100-499人的中小企业（23.4%）和20人下列的微型企业（21.1%）。

报告指出，跨境电子商务的兴起吸引了中小微企业纷纷落户。这种数字化模式提供一站式营销、交易、支付结算、通关、退税、物流、金融等服务，其影响力延伸到整个供应链的上下游，给中小微企业的外贸带来巨大便捷，为全球买家提供多元化的“中国制造”和轻量定制服务，进一步扩大对跨境电商运营商的需求。目前招聘工资为8755元月。

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