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高温酷暑季节来临 北京禁止单位发钱物替代防暑品

2021-07-05 12:00:05 来源:金投网作者:网络
目前,北京已进入高温酷暑季节。市医疗健康委近日下发关于做好夏季防暑降温工作通知,北京禁止单位发钱物替代防暑品。 市医疗健康委要求用人单位根据《防暑降温措施管理办法》要求,根据气象部门发布的天气预报信息,严苛遵守高温作业时间。如果日最高气温超过40度℃, 属强高温天气,应停止当日室外作业;当日最高气温达到37℃以上、40岁℃以下, 属中高温天气。用人单位安排劳动者在室外工作时间不超过6小时,12:0

目前,北京已进入高温酷暑季节。市医疗健康委近日下发关于做好夏季防暑降温工作通知,北京禁止单位发钱物替代防暑品。

市医疗健康委要求用人单位根据《防暑降温措施管理办法》要求,根据气象部门发布的天气预报信息,严苛遵守高温作业时间。如果日最高气温超过40度℃, 属强高温天气,应停止当日室外作业;当日最高气温达到37℃以上、40岁℃以下, 属中高温天气。用人单位安排劳动者在室外工作时间不超过6小时,12:00至15:00暂停室外工作;当日最高气温达到35℃以上、 37岁℃以下,属于一般高温天气。用人单位应当通过更换班轮缩短劳动者连续工作时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

因工作性质、生产工艺要求,高温期间不能停止高温作业、不能暂停露天作业的单位,要做好防暑降温工作:制定防暑降温应急预案,定期组织演练,落实各项防暑降温措施,加强高温作业的劳动保护;高温作业人员应进行健康检查。对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病和其他不适合高温工作环境的身体状况的劳动者,应当调整岗位;根据生产特点和具体情况,合理安排工作时间,轮换作业,尽量缩短时隔作业时间,合适增加高温工作环境之下工人的休息时间,降低劳动强度。

用人单位应大力改善工作条件和工作环境,在高温工作场所增加适当的通风或降温设备,为职工提供足量的防暑饮品和适当的药品,严禁以钱物代替防暑饮品和药品。各用人单位应当按照本市高温津贴标准向从事高温作业的劳动者支付高温津贴。

当劳动者中暑时,应当立即采取抢救措施,急速脱离高温环境,并采取适当的对症治疗措施。病情严重的,用人单位应当立即送医疗卫生机构治疗。因高温作业、高温天气作业之中暑,被诊断为职业病的劳动者,享受工伤保险待遇。

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