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英国企业提高工资以吸引员工留下

2021-10-20 18:02:06 来源:未知作者:网络
劳动力短缺迫使英国企业提高工资以吸引和留住员工。如今,亚马逊的英国子公司已加入该行列,为即将到来的购物季招聘人才,并承诺只要签订合同,就发放奖金,最高可达3000英镑。 这家电子商务巨头在英国各地发布了许多高奖金的招聘广告。其中一个职位是英国埃克塞特的临时仓库工人,其入职奖金为3000英镑,而该公司在伦敦的一份工作的签约奖金为2000英镑。还有很多其他货仓职位都提供了1500英镑的奖金。 在伦敦,

劳动力短缺迫使英国企业提高工资以吸引和留住员工。如今,亚马逊的英国子公司已加入该行列,为即将到来的购物季招聘人才,并承诺只要签订合同,就发放奖金,最高可达3000英镑。

这家电子商务巨头在英国各地发布了许多高奖金的招聘广告。其中一个职位是英国埃克塞特的临时仓库工人,其入职奖金为3000英镑,而该公司在伦敦的一份工作的签约奖金为2000英镑。还有很多其他货仓职位都提供了1500英镑的奖金。

在伦敦,基本时薪为每小时11.10英镑,而加班费可能高达22.20英镑。根据求职网站的数据,英国仓库工人的平均工资为每小时10.16英镑。

亚马逊这么慷慨的签约奖金,也是反映了当前英国各行业的劳动力短缺。

目前,英国估计缺少10万名卡车司机,导致货运中断、货架空置、港口和加油站货物积压。

与此同时,包括农业、仓储业、食品加工和酒店业在内的行业也发出了工人严重短缺的警告。


 

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