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国际高端复合型会计人才——国际注册法务会计师(FCPA)

2022-11-02 15:00:15 来源:网络作者:网络
2021年10月8日,财政部会计司发布了关于征求《会计行业人才发展规划(2021-2025)(征求意见稿)》意见函,意见函中明确指出“十四五”时期会计行业人才发展战略与趋势:构建包括人才选拔、培养、评价、使用在内的会计人才工作体系,通过完善高端会计人才培养机制,创新继续教育培养模式,推进会计学科与其他学科交叉融合等,推动会计人才向高素质专业化人才发展、向复合型国际化人才发展

2021年10月8日,财政部会计司发布了关于征求《会计行业人才发展规划(2021-2025)(征求意见稿)》意见函,意见函中明确指出“十四五”时期会计行业人才发展战略与趋势:构建包括人才选拔、培养、评价、使用在内的会计人才工作体系,通过完善高端会计人才培养机制,创新继续教育培养模式,推进会计学科与其他学科交叉融合等,推动会计人才向高素质专业化人才发展、向复合型国际化人才发展。由此可见我国会计人才队伍“大而不强”,高层次、高素质复合型会计人才供给不足。

随着我国经济国际化发展,以及我国法律法规要求的不断完善,各行各业对会计人才的需求不断的发生变化,传统会计已经无法满足当下企业的发展需求,企业如今需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人才,更多需要的是拥有经济、法律、金融、计算机等方面的专业知识的管理型、创新型、战略型的复合型人才,而符合目前形式的复合型会计人才供给不足。必须具备全球战略眼光、跨界融合、转型升级为复合型会计人才,才能适应高质量发展的经济时代。国际注册法务会计师(FCPA)正是给我国会计人才极好的深造机会,采用国际化的先进法务会计理念结合国内外会计、经济、法律、金融、计算机等课程体系,为我国高端复合型人才培养打下坚实基础,以弥补我国紧缺的国际复合型领域人才。

FCPAS美国注册法务会计师协会国际注册法务会计师(FCPA)认证工作以实施国际化高端复合型会计人才培养为载体,打造职业型、专业型、复合型、国际型会计人才梯队,为企业财务管理人才完善专业更新所必需的国际会计、经济、法律、金融等专业知识,为国家经济高质量发展提供智力支撑。借助FCPA认证人才培养平台,报考学员不仅能够站在时代前沿和战略全局思考问题,为实现企业战略目标出谋划策;而且,能够有效识别、研判和应对经营风险,为企业健康持续发展提供支持和保障。从而增强了企业和学员自身的市场竞争力,进而有助于全面提高会计行业和企业财务管理水平。

国际注册法务会计师(FCPA)认证工作实施以来,得到了世界500强、中国500强、国内外会计师事务所等企业事业单位大力支持,得到个各大中型企业的财务部、审计部、法务总部、投融资部、风险管理部、内控部门等高层管理者与会计领军人才的青睐,作为全球领先的国际专业法务会计师考试认证组织,美国注册法务会计师协会FCPAS自成立以来一直致力于培养国际化注册法务会计师专业人才,负责在全世界范围主办注册法务会计师(FCPA)认证考试课程,始终专注法务会计师群体的专业化、国际化、职业化教育,已成为美国规模最大的国际性法务会计师认证机构,为全球培养了大量注册法务会计师专业人才。

“2022年度第一次注册法务会计师FCPA考试时间为1月22日(周六),具体请见FCPAS中文官网”

美国注册法务会计师协会(Forensic CPA Society)简称 FCPAS,是全球领先的国际法务会计师组织,在全球范围内开展法务会计师人才培养与考试认证,是确立行业操守及专业标准的权威专业机构,其宗旨是促进法务会计行业的专业化、国际化,其会员遍布全球40多个国家,是目前全球专业性最强、规模最大的法务会计师协会。其课程获得了美国注册会计师协会(AICPA)、美国国家会计委员会(NASBA)、美国政府问责局(Government Accountability Office, GAO)的认可,可作为AICPA、CMA、CIA等美国会计、审计人员的后续教育学分。并与加拿大专业会计师协会(SPAC)签署战略合作。注册法务会计师(FCPA)持证人只需要完成加拿大所得税和加拿大商业法课程后(免除其他三门课程考试),将被接纳为加拿大专业会计师协会(SPAC)的注册专业会计师(RPA)成员。

符合新时代高质量发展要求的大中型企业高端会计人才,应当具有良好职业操守、新时代发展理念、管理创新能力、全球战略眼光、社会责任感,能够站在时代前沿和战略全局思考问题,为实现企业战略目标出谋划策;能够发挥财会工作对企业经营决策的支撑作用,不断提升价值创造能力;能够充分利用国际国内两个市场、两种资源,为企业发展提出全球性解决方案;能够有效识别、研判和应对经营风险,为企业健康持续发展提供支持和保障;能够引领带动企业会计人才队伍发展。

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