里士满联储主席:美国劳动力供应或长期受限 可能为通胀带来上行压力
智通财经APP获悉,周五,美国里士满联储主席巴金表示,美国经济可能进入一个劳动力供应长期受限的时期,这可能会给通胀带来上行压力。他要求企业增加支出以吸引和留住劳动力。
巴金在弗吉尼亚经济峰会和国际贸易论坛上的演讲中称:“劳动力供应看起来仍将受到限制,在美国人的储蓄仍比大流行前多1.3万亿美元,而且财政刺激仍在继续的情况下,美联储恢复需求平衡的努力并不容易。”
上个月,非农就业人数增加了26.3万人,超出预期,表明在消费者需求强劲的情况下,对劳动力的需求仍然强劲,而一项供应指标,即25至54岁工人的参与率变化不大,为82.4%。
巴金指出,11月的就业报告显示,裁员仍然温和,因为企业似乎不愿裁员,他们一直在努力招聘。他列出了劳动力短缺的几个原因,包括净移民减少、疫情引起的连锁效应以及退休。“我担心,我们正逐渐转向劳动力短缺的环境,而不是劳动力过剩的环境。”
美国央行官员将于12月13日和14日举行下次会议,金融市场已经消化了此次会议加息50个基点的预期。巴金今年是制定利率的美联储委员会中无表决权成员。
巴金称:“美联储已经采取了积极的行动来控制通货膨胀,将联邦基金利率大幅提高到略低于4%,并明确表示我们打算采取更多行动。即便如此,我们仍看到劳动力需求继续超过供给。”
美联储主席鲍威尔在11月30日表示,虽然从75个基点的加息速度降下来的时机可能最早在12月的会议上到来,但政策利率的最终水平,以及要在这一水平上维持多久以控制通胀,是更重要的问题。
今年通胀率升至40年来的高点,仍远高于美联储的目标,截至10月份的12个月,美联储青睐的通胀指标上升了6%。
美联储官员正在密切关注劳动力市场,他们说,劳动力短缺正在帮助推高工资,维持整体需求和价格上涨,尤其是在服务业。
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