动视暴雪被曝性骚扰和性别歧视 员工正计划罢工

动视暴雪的性骚扰和性别歧视丑闻继续发酵，一些员工呼吁当地时间周三举行罢工。周二，公司CEO鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）给所有员工发了一封电子邮件，回应了员工的罢工威胁，道歉，并表示公司最近的行为是“装聋作哑”。

科蒂克在一封电子邮件中表示公司已聘请WilmerHale律师事务所审查其政策，并承诺“立即采取行动”以确保“安全环境”和消除骚扰科蒂克还承诺公司将采取措施，包括人事变动、鼓励招聘多元化、删除不适当的游戏内容等。

动视暴雪股价周二盘之后下跌9%，收盘下跌6.76%，原因是上周五加州针对该公司提起的歧视诉讼仍在继续。诉讼宣布以后，公司市值在三天内下跌了70多亿美元。

诉讼指控动视暴雪同工同酬、性别歧视和性骚扰，称公司“培育了性别歧视文化”。尽管妇女从事的工作基本上与男子相似，但妇女的工资比男子低，分配给妇女的工作级别较低，妇女升职的速度比男子慢，妇女被解雇或被迫辞职的频率比男子高。”，诉讼还详细描述了动视暴雪女员工频遭性骚扰的情况，动视暴雪表示，加州的诉讼是“不负责任的州政府官员的不负责任行为，他们将加州许多最好的企业赶出了加州。”

愤怒的动视暴雪员工在社交媒体上发表评论，2000多名员工签署了一封公开信，称公司的回应“令人厌恶和侮辱”。现在他们正在计划罢工。

这些员工在一份声明之中表示，他们的目标是“改善公司员工的工作条件，特别是女员工，特别是有色人种女性、跨性别女性、非双重性别人群和其他边缘化群体。”

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