扬杰科技调对价增设业绩考核指标 参与对象包含9名董监高
2021-03-26 00:31:47 来源:未知作者:未知
10月15日晚间,扬杰科技对外披露的问询函回复公告显示,针对深交所此前提出的受让价格以及业绩考核指标等相关问题,公司在关注函回复公告中均作出允诺将对方案作出调整,拟将“0价受让”修订为“按照一定的对价受让”,同时拟在员工持股计划草案修订稿中增加2019年度公司层面的业绩指标设置。调对价增设业绩考核指标依据扬杰科技此前草案,公司拟以0元的价格向不超过509名员工无偿转让120万股股份。因参与员工持股
公告显示,此次参与员工持股计划的董监高分别为总经理刘从宁、副总经理陈润生、董事周斌、副总经理徐小兵、副总经理兼财务总监戴娟,同时还包括3名监事及副总经理。交易公开信息显示,就在员工持股计划公布前一个月,本次拟参与员工持股计划的副总经理陈润生、董事周斌才完成了一次股票减持,减持的股份来源为股票首期限制性股票激励计划、第二期限制性股票激励计划获授的股份(包括因资本公积金转增股本取得的股份)。
2019年8月27日,陈润生、周斌以17.326元/股的均价分别减持12.19万股、2.37万股公司股份,套现约211.2万元、41万元。目前二人剩余持有公司股份为36.56万股,7.11万股。当日减持的高管人员还有董事会秘书梁瑶,减持均价为17.319元/股,减持股数4.01万股,而在2019年5月31日,梁瑶也曾以16.628元/股的均价减持8.18万股,合计套现约205万元。
记者致电扬杰科技询问员工持股计划草案修订稿进展等事项,公司相关人员表示其不便接受采访,采访相关事宜由董事会秘书梁瑶负责,记者多次拨打董秘电话,均无人接听。
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