今日资金抢入六只强势股一览（2019年8月22日）

为充分调动员工的积极性和创造性，神州数码推出股权激励计划，拟在满足条件时向公司(含下属控股子公司)的董事、高管及核心技术(业务)人员授予股票期权或限制性股票。

目前，2019年股票激励计划首次授予登记完成，授予239人507.50万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.78%，授予价格为7.82元/股，市价约13

元/股。

树立高业绩目标，彰显增长信心。本次股票期权激励计划行权期的业绩考核目标为以2018年净利润为基数，2019、2020、2021年的净利润增长率不低于20%、45%、75%，目标设置较高，表明公司对未来业绩增长的信心和决心。

大数据业务：落地场景应用，扩大市场份额。

智能化融合发展趋势下，神州数码不断发展大数据业务，致力于运用大数据技术对行业数据进行收集、分析和反馈，提供相关软件和服务，赋能各行业数字化转型。目前，企业以大数据等新兴技术为支撑，深度融合技术与业务，已帮助医疗、物流、金融、政企、电信、制造等多行业企业用户提供相关软件开发和服务，加速行业科技转型。随着客户需求的不断提高，先进技术不断落地，大数据业务收入将会持续稳定增长。公司大数据业务为纯软件类业务，高毛利，产品化程度高，预计19年可取得上亿收入。

利用渠道优势，拓展海外SaaS业务代销业务。

海外SaaS市场广阔，各类型SaaS应用十分成熟，但大部分中小SaaS企业由于缺乏本地化经验及客户基础，且抗风险能力较弱，未能直接进入中国市场。神州数码作为中国分销行业龙头，具有巨大的渠道优势和IT品牌优势，积累了多行业优质客户资源，用户粘性极高，因而赢得国外众多SaaS厂商的青睐。目前，公司已成为Nutanix超融合&企业云解决方案在中国的最新增值分销商，开启代理海外SaaS产品进入中国市场的新业务。

投资建议：公司传统业务稳健增长，云业务进展顺利且后劲十足，未来有望进一步扩大收入和利润规模，我们预计公司19-21年实现净利润6.4、7.8、9.3亿，对应当前市值的PE为15、

12、10倍，维持“强烈推荐”评级。

风险提示：分销业务下滑；云计算转型低于预期；大数据等新业务发展不及预期。